Chargé de mission - Développement des énergies thermiques renouvelables

Chargé de mission - Développement des énergies thermiques renouvelables

Territoire d’Énergie Eure-et-Loir (collectivité locale) a pour mission l’organisation des services publics de l’électricité et du gaz sur le département de l’Eure-et-Loir pour le compte de près de 300 collectivités. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité et d'éclairage public. Il exerce également des missions dans les domaines de la cartographie, de l’éco mobilité ainsi qu’en matière de conseil en énergie sur les bâtiments publics et de développement de production d’énergies renouvelables. Notre structure composée d’une vingtaine d’agents vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.

Territoire d’Énergie Eure-et-Loir recrute un Chargé(e) de mission Energie
pour le portage de son Contrat d’Objectif Territorial Energies Renouvelables

Cliquez ci-dessous pour télécharger l'annonce au format PDF :

 

Missions

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique, vos missions principales consisteront à :

  • Animation du Contrat d’Objectif Territorial:
    • Promouvoir sur le territoire la production d’énergie thermique renouvelable;
    • Identifier et mobiliser les projets d’installations de production de chaleur renouvelable;
    • Accompagner techniquement les porteurs de projet d’EnR thermiques (réalisation de pré-études d’opportunité);
    • Suivre les études, la programmation, la planification et l'avancement des projets en relation avec les partenaires et les bureaux d'études.
    • Aider au montage des dossiers de subvention ADEME pour les porteurs de projets 
  • Pilotage du Contrat
    • Assurer les relations et l’instruction technique des demandes d’aides financières des projets éligibles,en lien avec l’ADEME,
    • Evaluer l’avancement du COT EnR, rédiger les rapports d’étape et bilans et proposer les ajustements pour atteindre les objectifs.

Compétences requises

  • BAC+5 en génie thermique et énergies renouvelables 
  • Connaissance des systèmes de production d’énergies renouvelables et des méthodes de dimensionnement des équipements énergétiques,
  • Connaissance appréciée en montage de dossiers financiers (demande de subvention…)
  • Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique,
  • Travail d’animation, de concertation, induisant un sens aigu de la communication et du relationnel,
  • Esprit d’initiative,d'analyse et de synthèse, 
  • Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,…
  • Permis B (déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service).

Conditions d’emploi

  • Emploi à temps complet 37 heures par semaine (compensation ARTT 11, 5 jours), poste basé au siège de Territoire d’Énergie Eure-et-Loir à LUCÉ,
  • Recrutement sous contrat (rémunération en référence au cadre d’emploi des ingénieurs)
  • Régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle, CNAS.

Candidature

  • Examen des candidatures : une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
  • Renseignements : Service ressources humaines 02-37-84-14-48 / rh[a]te28.fr
  • Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de  :

Monsieur le Président de Territoire d’Énergie Eure-et-Loir

65, rue du Maréchal Leclerc

28110 LUCÉ 


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